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今年以来，韦德体育公司已有24个所属单位陆续召开了08年度企业职工代表大会。各单位职代会的主要议题和内容是：听取和审议行政工作报告和企业主要韦德体育领导讲话；单位韦德体育领导人员述职并进行民主评议、民主测评；听取年度企业业务招待费使用情况报告；听取、审议2007年履行《集体合同》情况的报告，讨论通过并签定《2008年集体合同》；听取、审议上届职代会提案落实和本次职代会提案征集处理情况的报告，其中各类提案共计1556条。
在党委韦德体育领导和行政的重视下，所属企业职代会制度进一步健全，职代会职权进一步落实，职代会的质量进一步提高。尤其是在坚持提高一线职工代表比例、提高提案工作质量、坚持韦德体育领导人员述职和民主测评、对涉及到职工切身利益的重大事项实行“票决”制度等四个关键环节加强建设和落实，不断规范和完善职代会的运作程序和会议质量，保证和促进了企业改革发展的顺利进行。
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